Версия для слабовидящих

Версия для слабовидящих

Skip to main content

На «СТАРе» успешно аккумулируют знания

Два года назад Объединенная двигателестроительная корпорация запустила общекорпоративную информационную систему управления знаниями (ИСУЗ). Ее основная задача – на одном ресурсе объединить знания и опыт всех предприятий ОДК. В АО «ОДК-СТАР» за это время была проделана большая работа.  
  
            Выстроен процесс передачи информации от опытных сотрудников молодежи: издан учебник «САУ-90. Гидромеханическая часть» для инженеров-конструкторов, в котором собраны данные, накопленные специалистами завода за десятилетия работы. В методическом пособии содержится ценная информация по устройству и принципу действия гидромеханической части системы топливопитания и автоматического управления двигателем ПС-90А. Кроме того, рассказывается о типовых ошибках и их устранении в ходе доводки гидромеханических агрегатов САУ-90 в первые годы эксплуатации в составе самолетов. 


            Создана группа для наставников проекта «Крылья Ростеха», куда выкладываются рабочие программы дисциплин и задания для студентов, проходящих на предприятии практику. На ближайшее время запланировано обучение сотрудников предприятия в рамках проекта Ростеха «Комплексное управление безопасностью»: благодаря системе управления знаниями сотрудники завода научатся формировать важные сведения, направленные на обеспечение безопасных условий труда, промышленной и экологической безопасности.   
  
odk-star_rabota_v_isuz_sayt.jpg 

            По словам начальника отдела управления знаниями Алены Карелиной, в общекорпоративной системе удобно обмениваться информацией: специалисты любых подразделений найдут здесь варианты решения аналогичных задач на других предприятиях ОДК. Также в ИСУЗ предусмотрена возможность подачи инновационных  идей по улучшению производственной системы и получение вознаграждения по итогам их реализации. 
              
            Вклад в формирование информационной системы «ОДК-СТАР» оценил генеральный конструктор ОДК Юрий Шмотин, направив в адрес коллектива предприятия благодарность. «Перераспределены ресурсы и создан отдел управления знаниями в «ОДК-СТАР», выполнены планы по повышению уровня зрелости системы управления знаниями на 2021 год. Процент выполнения по внутреннему плану составил 100%, по плану ОДК – 80%», – говорится в письме. 
  
«Использование лучших практик ОДК помогает сократить производственный цикл, усилить эффективность подготовки и адаптации новых сотрудников», отметил управляющий директор «ОДК-СТАР», председатель Пермского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Попов. 
  
В планах «старовцев» на этот год – активизировать подачу заявок с инновационными идеями в портфель проектов ОДК, а также увеличить число пользователей ИСУЗ. 


 АО «ОДК-СТАР» – российский центр компетенции в области разработки, производства и сервисного обслуживания комплексных систем топливопитания и управления газотурбинными двигателями воздушного, наземного и морского назначения. Входит в АО «Объединенная двигателестроительная корпорация». Расположено в Перми. 
АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Госкорпорацию Ростех) – интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.  
Госкорпорация Ростех – крупнейшая промышленная компания России. В 2022 году отмечает 15 лет со дня основания. Объединяет порядка 700 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Ключевые направления деятельности – авиастроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и др. Продукция корпорации поставляется более чем в 100 стран мира. Почти треть выручки компании обеспечивает экспорт высокотехнологичной продукции.